Cessione del quinto a Sparone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Sparone tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sparone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Sparone

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine svolgere un’accurata analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di individuare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sparone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Sparone , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è accompagnare il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dal momento che assicura proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di assicurarsi con facilità il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che sono accolte tra l’altro di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono vari i pregi che dà la cessione del Quinto a Sparone

Questo strumento finanziario garantisce importi elevati affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Sparone

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Sparone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Sparone

La capacità di poter ottenere un certo importo viene fissata a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sparone prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette alla clientela di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Sparone

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa condizione peraltro si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sparone

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la tutela viene necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia comporta procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione, visto che in concreto il grado di rischio è più alto. Questa situazione in ogni caso è più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Sparone

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese del cliente modulando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Sparone

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sparone è stabilito come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene calcolato sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Sparone

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo tasso riguarda ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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