Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Sorisole sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Sorisole
Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e consuetudine portare a termine una precisa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Sorisole , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare il cliente nell’analizzare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e mostrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dal momento che permette proposte mirate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere tranquillamente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che saranno accettate tra l’altro di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche dinnanzi ad altri obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.
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Sono moltissimi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Sorisole
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi notevoli con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Sorisole
- La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Sorisole
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Sorisole
La possibilità di poter richiedere uno specifico importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sorisole comporta che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di impostare le modalità di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa prescrizione comunque si può scavalcare se abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.
Questi aspetti rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sorisole
Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la disciplina è necessaria inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad osservare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non ci sono altri oneri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una regolare relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ad ogni modo pone criteri diversi per poter avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei parametri diversi dalla cessione, perché in realtà il grado di rischio è maggiore. Questa situazione ad ogni modo sarà più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione richiesta
Mentre nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Sorisole
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Sorisole è stabilito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è definito in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .
Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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