Cessione del quinto a Sondrio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Sondrio attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sondrio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Sondrio

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine effettuare una scrupolosa analisi del cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sondrio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Sondrio , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere la clientela nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed esporre ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione poiché permette proposte personalizzate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che saranno accolte addirittura di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza allo scopo di avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, anche con diversi obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Sondrio

Questo strumento finanziario assicura importi consistenti accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Sondrio

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Sondrio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Sondrio

La capacità di poter avere un determinato importo viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sondrio comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di selezionare le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Sondrio

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura comunque si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste peculiarità rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sondrio

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela viene stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una corretta relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, in ogni caso prevede procedimenti differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento che in sostanza il rischio è maggiore. Detta condizione ad ogni modo si dimostra più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Sondrio

Documentazione indispensabile

Anche se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente allineando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Sondrio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sondrio è pattuito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Sondrio

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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