Cessione del quinto a Solonghello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Solonghello sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Solonghello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Solonghello

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e prassi compiere una seria analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Solonghello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Solonghello , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire la clientela nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e mostrare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dato che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accettate perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter raggiungere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i pregi che dà la cessione del Quinto a Solonghello

Questo strumento finanziario fornisce importi consistenti accompagnati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Solonghello

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato quando si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Solonghello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Solonghello

La capacità di poter ottenere un determinato importo viene prevista in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Solonghello comporta che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Solonghello

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta misura però può essere superata quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Solonghello

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce è prevista tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ad ogni modo comporta procedimenti diversi per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che sostanzialmente il rischio è maggiore. Detta situazione in ogni caso sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Solonghello

Documentazione indispensabile

Se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela allineando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Solonghello

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Solonghello è stabilito a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene determinata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Solonghello

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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