Cessione del quinto a Solbiate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Solbiate sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Solbiate

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi eseguire una precisa analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, fissando come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni semplici ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Solbiate , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura assistere il cliente nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari soluzioni di finanziamento che vengono accettate perfino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità al fine di ottenere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che offre la cessione del Quinto a Solbiate

Questo strumento finanziario assicura importi consistenti affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Solbiate

• La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo qualora sia necessaria nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Solbiate

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Solbiate

La possibilità di poter avere una particolare somma viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Solbiate dispone che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa condizione comunque si può scavalcare se c’è una durata quinquennale e si vuole definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Solbiate

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è sancita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, comunque fissa procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi dalla cessione, poiché infatti il grado di rischio è più grande. Detta situazione per fortuna è più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Mentre durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti allineando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Solbiate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Solbiate è portato a termine a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Vi sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questa percentuale integra tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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