Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Solbiate Olona attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Solbiate Olona
Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e abitudine realizzare una minuziosa analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Solbiate Olona , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura guidare il cliente nello studio della scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati visto che permette proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di procurarsi velocemente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che vengono accettate perfino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza al fine di avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi.
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Sono innumerevoli i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Solbiate Olona
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Solbiate Olona
- Il differimento del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Solbiate Olona
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Solbiate Olona
La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene stabilita in base alla rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Solbiate Olona dispone che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente ai clienti di decidere le forme di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa misura però può essere superata nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si delibera di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.
Tali caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Solbiate Olona
Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la riguarda è necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a seguire la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non sono fissati altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto leale con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, in ogni caso fissa impostazioni differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi rispondono a dei parametri differenti dalla cessione, dal momento in cui in sostanza il grado di rischio è più grande. Tale situazione ad ogni modo è più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Mentre all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Solbiate Olona
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Solbiate Olona è stipulato a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’altra precisazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo tasso integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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