Cessione del quinto a Soglio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Soglio tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Soglio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Soglio

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione realizzare un’attenta analisi sul cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito con soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Soglio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Soglio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare la clientela nello studio della scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione poiché autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di ottenere tranquillamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che verranno accettate anche in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono molti i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Soglio

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Soglio

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel caso in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Soglio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Soglio

La capacità di poter accedere ad una determinata somma viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Soglio dispone che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Soglio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta situazione tuttavia può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti rimarcano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Soglio

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene sancita tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono fissati diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto corretto con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è concesso a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ciò nonostante pone procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi rispondono a dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che in pratica il grado di rischio è superiore. Detta situazione per fortuna si rivela più facile per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Soglio

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Soglio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta veloce alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Soglio è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Soglio

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questa percentuale integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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