Cessione del quinto a Siziano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Siziano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Siziano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Siziano

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi realizzare una seria analisi sul cliente per facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità la scelta delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Siziano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Siziano , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno guidare la clientela nel valutare la scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione dato che ammette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere velocemente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che saranno ammesse persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad altri obblighi o possibili disguidi.

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Sono molteplici i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Siziano

Questo servizio finanziario garantisce importi notevoli con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Siziano

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Siziano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Siziano

La capacità di poter accedere ad un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Siziano comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di determinare le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Siziano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale prescrizione ciononostante può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Siziano

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad onorare la decisione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una leale relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, d’altro canto prevede impostazioni diverse per riuscire ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento in cui infatti il grado di rischio è superiore. Detta condizione ciononostante si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Siziano

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Siziano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Siziano è portato a termine a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene stabilito in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Siziano

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo indice riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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