Cessione del quinto a Silvano d’Orba: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Silvano d’Orba tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Silvano d'Orba - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Silvano d’Orba

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine eseguire una minuziosa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di ricercare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Silvano d'Orba: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Silvano d’Orba , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura assistere il cliente nella valutazione della scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dal momento che autorizza proposte personalizzate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di procurarsi tranquillamente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la possibilità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che verranno accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa procurarsi in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche dinnanzi ad altri obblighi o possibili disguidi.

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Sono moltissimi i pregi che assicura la cessione del Quinto a Silvano d’Orba

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Silvano d’Orba

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Silvano d’Orba

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Silvano d’Orba

La possibilità di poter ottenere un certo importo viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Silvano d’Orba prevede che il pagamento della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Silvano d'Orba

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta misura peraltro si può superare nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si delibera di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità mettono in risalto l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Silvano d’Orba

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la tutela viene necessaria tassativamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a rispettare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ad ogni modo stabilisce impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei requisiti differenti in confronto alla cessione del quinto, perché in sostanza il rischio è superiore. Questa condizione tuttavia è più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Silvano d'Orba

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela allineando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene esposta la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Silvano d’Orba

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Silvano d’Orba è portato a termine sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Silvano d'Orba

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questa percentuale comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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