Cessione del quinto a Seveso: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Seveso attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Seveso - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Seveso

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e prassi compiere un’accurata analisi sul cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito con soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come finalità l’individuazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Seveso: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Seveso , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione giacché assicura proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere rapidamente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che saranno ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità allo scopo di conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con diversi impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono molti i benefici che concede la cessione del Quinto a Seveso

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Seveso

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Seveso

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Seveso

La possibilità di poter avere un preciso importo viene stimata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Seveso dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente ai clienti di scegliersi le procedure di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Seveso

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione peraltro si può superare quando c’è una durata di 5 anni ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Seveso

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad onorare la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto corretto con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ciononostante pone procedure diverse per riuscire ad ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi osservano dei criteri diversi dalla cessione del quinto, perché praticamente il livello di rischio è più alto. Questa condizione fortunatamente si rivela più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Seveso

Documentazione obbligatoria

Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Seveso

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Seveso è siglato a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Seveso

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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