Cessione del quinto a Settimo Torinese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Settimo Torinese tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Settimo Torinese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Settimo Torinese

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e prassi svolgere un’attenta analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed adeguate capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Settimo Torinese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Settimo Torinese , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra cura guidare i clienti nella valutazione della scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed illustrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché consente proposte su misura con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accettate perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di diversi impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i pregi che offre la cessione del Quinto a Settimo Torinese

Questo servizio finanziario concede importi elevati accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Settimo Torinese

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Settimo Torinese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Settimo Torinese

La possibilità di poter richiedere una specifica somma viene valutata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Settimo Torinese prevede che il pagamento della rata si compia proprio mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Settimo Torinese

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura comunque può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari mettono in risalto la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Settimo Torinese

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la riguarda è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a rispettare la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, comunque prevede impostazioni diverse per giungere ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi in confronto alla cessione, dal momento che effettivamente il rischio è più alto. Questa condizione in ogni caso diventa più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Settimo Torinese

Documentazione essenziale

Sebbene in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Settimo Torinese

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Settimo Torinese è concluso sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è sancito sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Settimo Torinese

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questa percentuale comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Settimo Torinese

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