Cessione del quinto a Sesta Godano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Sesta Godano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sesta Godano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Sesta Godano

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e abitudine compiere una seria analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità la ricerca delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di comunicare alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sesta Godano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Sesta Godano , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura assistere i clienti nell’analizzare la opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e spiegare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione visto che ammette proposte personalizzate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di acquisire tranquillamente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che saranno accettate persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di conseguire in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche di fronte ad altri impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Sesta Godano

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi notevoli affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Sesta Godano

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Sesta Godano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Sesta Godano

La capacità di poter richiedere un certo importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sesta Godano dispone che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di scegliersi le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Sesta Godano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è possibile al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Questa prescrizione tuttavia può essere superata se esiste una durata di 5 anni e si vuole definire una nuova cessione a 120 mesi.

Queste particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sesta Godano

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda viene indispensabile tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, tuttavia pone procedimenti differenti per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che praticamente il livello di rischio è maggiore. Detta situazione in ogni caso risulta più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Sesta Godano

Documentazione fondamentale

Sebbene durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Sesta Godano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sesta Godano è concluso come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è stabilita in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Sesta Godano

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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