Cessione del quinto a Sellero: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Sellero sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Sellero

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine eseguire una precisa analisi del cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe del mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Sellero , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere il cliente nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati siccome consente proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di acquisire tranquillamente il prestito con semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che verranno accolte addirittura dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità al fine di ricavare in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, persino davanti ad altri impegni o possibili disguidi.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono numerosi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Sellero

Questo strumento finanziario assicura importi considerevoli affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Sellero

• La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato qualora serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Sellero

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Sellero

La possibilità di poter richiedere una determinata somma viene misurata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sellero comporta che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di scegliersi le forme di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta misura comunque può essere superata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste modalità evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sellero

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda viene indispensabile obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, in tal modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti ulteriori oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto appropriato con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciononostante comporta criteri differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, dato che in buona sostanza il livello di rischio è maggiore. Tale condizione d’altro canto è più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Sellero

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sellero è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è sancito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questa percentuale integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Sellero