Cessione del quinto a Sciolze: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Sciolze attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sciolze - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Sciolze

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi compiere una scrupolosa analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito con soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo la scelta delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sciolze: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Sciolze , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare il cliente nel valutare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione perché autorizza proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che vengono accettate addirittura dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di raggiungere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino davanti ad diversi impegni o possibili disguidi.

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Sono numerosi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Sciolze

Questo servizio finanziario concede importi elevati accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Sciolze

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Sciolze

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Sciolze

La capacità di poter avere una precisa somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sciolze stabilisce che il rimborso della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente al cliente di scegliere le procedure di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Sciolze

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa misura peraltro può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sciolze

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato nella proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non ci sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può contattare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, tuttavia pone procedure diverse per poter avere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri diversi rispetto alla cessione, dal momento in cui in effetti il livello di rischio è più grande. Questa situazione fortunatamente diventa più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Sciolze

Documentazione essenziale

Anche se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Sciolze

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sciolze è portato a termine sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Sciolze

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo tasso comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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