Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Scandolara Ravara tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Scandolara Ravara
Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e abitudine svolgere una seria analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, fissando la finalità di studiare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Scandolara Ravara , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura supportare la clientela nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dal momento che ammette proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che vengono approvate persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità affinché si possa raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, addirittura con diversi obblighi oppure eventuali disguidi.
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Sono innumerevoli i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Scandolara Ravara
Questo servizio finanziario concede importi cospicui affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Scandolara Ravara
- Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel momento in cui occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Scandolara Ravara
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Scandolara Ravara
La capacità di poter avere uno specifico importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Scandolara Ravara comporta che il rimborso della rata si compia proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente ai clienti di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è possibile al contrario rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Tale misura però può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Queste particolarità mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Scandolara Ravara
Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la garantisce è prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta ad osservare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non si pongono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto corretto con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, in ogni caso comporta criteri differenti per riuscire ad avere il prestito.
Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei requisiti diversi rispetto alla cessione, dal momento in cui sostanzialmente il grado di rischio è più alto. Detta condizione in ogni caso si dimostra più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione essenziale
Malgrado in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene descritta lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Scandolara Ravara
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Scandolara Ravara è stabilito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è specificata sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale include tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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