Cessione del quinto a Santa Maria Maggiore: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Santa Maria Maggiore sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi effettuare una precisa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Santa Maria Maggiore , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura supportare i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché permette proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi velocemente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che sono accettate perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità affinché si possa avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino di fronte ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono numerosi i benefici che dà la cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

Questo strumento finanziario concede importi notevoli con vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

La capacità di poter avere un determinato importo viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Santa Maria Maggiore prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale misura tuttavia può essere scavalcata quando abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Santa Maria Maggiore

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia pone impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi rispondono a dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto praticamente il rischio è più alto. Questa condizione però sarà più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Santa Maria Maggiore

Documentazione fondamentale

Malgrado durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene descritta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Santa Maria Maggiore

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Santa Maria Maggiore è concluso a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Santa Maria Maggiore

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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