Cessione del quinto a Santa Margherita di Staffora: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Santa Margherita di Staffora attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione realizzare una minuziosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Santa Margherita di Staffora , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura assistere il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati visto che permette proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di garantirsi agevolmente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno approvate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità affinché si possa ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino in presenza di ulteriori impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

La capacità di poter avere una particolare somma viene fissata a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Santa Margherita di Staffora stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente al cliente di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa misura comunque può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Tali caratteristiche evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Santa Margherita di Staffora

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a rispettare la il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto corretto con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciò nonostante stabilisce criteri diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei criteri diversi in confronto alla cessione, perché in realtà il rischio è superiore. Detta situazione ad ogni modo si rivela più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Santa Margherita di Staffora

Documentazione necessaria

Mentre all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Santa Margherita di Staffora

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Santa Margherita di Staffora è concluso a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Santa Margherita di Staffora

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo tasso include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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