Cessione del quinto a Santa Cristina e Bissone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Santa Cristina e Bissone tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi portare a termine una scrupolosa analisi del cliente con lo scopo di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Santa Cristina e Bissone , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura guidare i clienti nell’analisi della opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed illustrare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati siccome autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate soluzioni di finanziamento che verranno accolte perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura in presenza di ulteriori impegni o possibili disguidi bancari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono innumerevoli gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo in caso occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

La possibilità di poter richiedere una certa somma viene stabilita in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Santa Cristina e Bissone comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta misura comunque può essere superata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Santa Cristina e Bissone

Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la tutela viene prevista obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati ulteriori oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una corretta relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, in ogni caso prevede procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei parametri diversi dalla cessione, dato che in effetti il rischio è superiore. Detta situazione però diventa più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Santa Cristina e Bissone

Documentazione richiesta

Se nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela modulando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Santa Cristina e Bissone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Santa Cristina e Bissone è pattuito sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Santa Cristina e Bissone

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Santa Cristina e Bissone

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi