Cessione del quinto a Sant’Angelo Lomellina: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Sant’Angelo Lomellina tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sant'Angelo Lomellina - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una minuziosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sant'Angelo Lomellina: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Sant’Angelo Lomellina , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire i clienti nell’analisi della scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e spiegare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dato che ammette proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di ottenere rapidamente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che verranno ammesse persino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura in presenza di altri obblighi oppure possibili disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti con semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

La capacità di poter accedere ad una certa somma viene stabilita in base alla rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sant’Angelo Lomellina dispone che il pagamento della rata si compia proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Sant'Angelo Lomellina

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa misura tuttavia può essere scavalcata se c’è una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sant’Angelo Lomellina

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la tutela viene stabilita inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non esistono ulteriori doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, comunque prevede procedimenti differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dal momento che effettivamente il livello di rischio è superiore. Detta condizione fortunatamente risulta più facile per i dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Sant'Angelo Lomellina

Documentazione richiesta

Sebbene durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Sant’Angelo Lomellina

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sant’Angelo Lomellina è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in relazione al TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Sant'Angelo Lomellina

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questa percentuale comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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