Cessione del quinto a Sannazzaro de’ Burgondi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Sannazzaro de’ Burgondi sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Sannazzaro de' Burgondi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e abitudine compiere una precisa analisi sul cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come scopo lo studio delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Sannazzaro de' Burgondi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Sannazzaro de’ Burgondi , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura assistere il cliente nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché assicura proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere velocemente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che saranno accolte tra l’altro alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di ricavare in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche di fronte ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molti i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

La capacità di poter ottenere un certo importo viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sannazzaro de’ Burgondi comporta che il rimborso della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente alla clientela di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Sannazzaro de' Burgondi

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione nondimeno può essere scavalcata nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sannazzaro de’ Burgondi

Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è sancita tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ciononostante comporta procedure diverse per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che in effetti il rischio è più grande. Questa situazione però risulta più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Sannazzaro de' Burgondi

Documentazione essenziale

Anche se in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Sannazzaro de’ Burgondi

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Sannazzaro de’ Burgondi è concluso sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è fissata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Sannazzaro de' Burgondi

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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