Cessione del quinto a San Zenone al Po: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a San Zenone al Po attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a San Zenone al Po - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Zenone al Po

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e abitudine svolgere una precisa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando la finalità di studiare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Zenone al Po: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a San Zenone al Po , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere la clientela nell’analizzare la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione in quanto consente proposte personalizzate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di assicurarsi rapidamente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che sono approvate tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità allo scopo di ricavare rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, finanche con altri impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che presenta la cessione del Quinto a San Zenone al Po

Questo servizio finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a San Zenone al Po

  • Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Zenone al Po

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Zenone al Po

La capacità di poter richiedere un certo importo viene misurata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Zenone al Po comporta che il pagamento della rata si compia proprio tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di scegliere le forme di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Zenone al Po

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa misura però può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Zenone al Po

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina è prevista tassativamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a seguire la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una corretta relazione con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciò nonostante stabilisce impostazioni differenti per poter avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato alla sua discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori diversi dalla cessione, in quanto di fatto il rischio è più grande. Detta situazione d’altro canto si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora tramite convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Zenone al Po

Documentazione necessaria

Anche se nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela allineando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene chiarita la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a San Zenone al Po

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Zenone al Po è pattuito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a San Zenone al Po

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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