Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a San Siro sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Siro
Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro obbligo e prassi compiere un’accurata analisi del cliente per aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la valutazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni semplici ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a San Siro , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere il cliente nello studio della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati perché consente proposte su misura con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di garantirsi rapidamente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che verranno approvate addirittura in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità allo scopo di ricavare rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di altri impegni o possibili disguidi finanziari.
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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a San Siro
Questo servizio finanziario offre importi cospicui accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a San Siro
- La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Siro
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a San Siro
La possibilità di poter ottenere una precisa somma viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Siro dispone che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale condizione nondimeno può essere scavalcata nel momento in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Siro
Benché al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la tutela è sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non vi sono ulteriori impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto leale con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, comunque prevede impostazioni diverse per poter avere il prestito.
Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che effettivamente il rischio è superiore. Detta situazione tuttavia risulta più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Malgrado in una fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .
Di sicuro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene esposta la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a San Siro
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a San Siro è sottoscritto a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene sancita sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Vi sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo indice riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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