Cessione del quinto a San Sebastiano Curone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a San Sebastiano Curone tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine portare a termine un’accurata analisi del cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo lo studio delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a San Sebastiano Curone , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere i clienti nello studio della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dato che permette proposte mirate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di garantirsi velocemente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accettate persino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di ottenere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino in presenza di altri obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i pregi che garantisce la cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo in caso si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

La capacità di poter accedere ad una certa somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Sebastiano Curone prevede che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di deliberare le forme di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario rinnovare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa condizione comunque si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste modalità mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Sebastiano Curone

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è prevista tassativamente un’assicurazione che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto regolare con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, tuttavia prevede criteri diversi per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che in pratica il grado di rischio è maggiore. Questa situazione comunque si dimostra più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Sebastiano Curone

Documentazione necessaria

Mentre all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese del cliente allineando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a San Sebastiano Curone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Sebastiano Curone è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene fissata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a San Sebastiano Curone

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo tasso integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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