Cessione del quinto a San Pietro Val Lemina: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a San Pietro Val Lemina tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e tradizione eseguire una meticolosa analisi sul cliente per favorirne l’accesso al credito con soluzioni realistiche del mercato finanziario, fissando come traguardo la ricerca delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a San Pietro Val Lemina , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare la clientela nello studio della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione perché autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di assicurarsi tranquillamente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che verranno ammesse tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura in presenza di altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

Questo strumento finanziario assicura importi elevati affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Pietro Val Lemina stabilisce che il rimborso della rata si compia direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di optare per le procedure di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale misura però si può superare quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Pietro Val Lemina

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene prevista obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non esistono diversi oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciò nonostante comporta procedure differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, dal momento in cui effettivamente il grado di rischio è maggiore. Questa situazione in ogni caso risulta più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a San Pietro Val Lemina

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela modulando durata e rate, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene descritta la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a San Pietro Val Lemina

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Pietro Val Lemina è siglato a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene fissato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a San Pietro Val Lemina

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questa percentuale contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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