Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a San Pellegrino Terme attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e abitudine portare a termine una seria analisi del cliente in modo da favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci del mercato finanziario, ponendosi la finalità di studiare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a San Pellegrino Terme , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare il cliente nell’analizzare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dato che assicura proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di ottenere agevolmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che saranno accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza al fine di procurarsi velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.
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Sono innumerevoli i pregi che dà la cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
Questo servizio finanziario offre importi cospicui con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto qualora si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
La capacità di poter avere un particolare importo viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Pellegrino Terme prevede che il rimborso della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è possibile invece prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Tale misura tuttavia si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si vuole definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Pellegrino Terme
Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la regolamenta è indispensabile tassativamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto leale con i clienti, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque prevede procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.
Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri diversi dalla cessione, poiché in concreto il livello di rischio è più alto. Tale situazione però è più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Anche se durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .
Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipo del TFS a San Pellegrino Terme
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a San Pellegrino Terme è stabilito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è fissato in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.
Esistono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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