Cessione del quinto a San Nazzaro Sesia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a San Nazzaro Sesia sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una scrupolosa analisi del cliente per favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo la finalità di valutare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a San Nazzaro Sesia , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità favorire i clienti nello studio della scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e mostrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati giacché ammette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di assicurarsi tranquillamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che saranno ammesse perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di ricavare rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino con ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono vari i pregi che dà la cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

Questo servizio finanziario garantisce importi elevati affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo qualora serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

La capacità di poter richiedere un certo importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Nazzaro Sesia comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Questa condizione però si può scavalcare se esiste una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Nazzaro Sesia

Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non esistono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, tuttavia fissa impostazioni diverse per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, dato che in concreto il livello di rischio è più grande. Tale situazione in ogni caso risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a San Nazzaro Sesia

Documentazione richiesta

Se durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a San Nazzaro Sesia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle necessità della clientela ed è subito accessibile , senza attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Nazzaro Sesia è portato a termine come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è definita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a San Nazzaro Sesia

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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