Cessione del quinto a San Maurizio Canavese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a San Maurizio Canavese attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e prassi effettuare una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a San Maurizio Canavese , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà supportare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché assicura proposte mirate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di assicurarsi con facilità il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che sono accettate addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di ulteriori obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che fornisce la cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

Questo strumento finanziario offre importi elevati affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

La capacità di poter accedere ad una specifica somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Maurizio Canavese prevede che il rimborso della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di disporre le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa prescrizione ad ogni modo si può scavalcare quando esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 10 anni.

Queste peculiarità mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Maurizio Canavese

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela viene prevista tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con il pubblico, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, tuttavia pone procedure differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi rispettano dei parametri differenti in confronto alla cessione del quinto, poiché di fatto il livello di rischio è più alto. Detta situazione tuttavia si rivela più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Maurizio Canavese

Documentazione essenziale

Malgrado durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente allineando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene descritta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a San Maurizio Canavese

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Maurizio Canavese è sottoscritto a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è calcolata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a San Maurizio Canavese

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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