Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a San Martino Siccomario attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a San Martino Siccomario
Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e abitudine svolgere una minuziosa analisi del cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come traguardo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a San Martino Siccomario , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura favorire i clienti nello stabilire la scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire tranquillamente il prestito con semplici formalità burocratiche e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che vengono accolte tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza allo scopo di avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche davanti ad ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.
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Sono innumerevoli i pregi che fornisce la cessione del Quinto a San Martino Siccomario
Questo servizio finanziario assicura importi elevati accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a San Martino Siccomario
- La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a San Martino Siccomario
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a San Martino Siccomario
La possibilità di poter avere uno specifico importo viene valutata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Martino Siccomario dispone che il rimborso della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente ai clienti di deliberare le procedure di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece prorogare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Tale condizione comunque può essere scavalcata quando esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi elementi mettono in evidenza l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Martino Siccomario
Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la garantisce viene stabilita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta ad onorare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non sono previsti diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, in ogni caso pone criteri differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
In primo luogo ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che sostanzialmente il rischio è più grande. Questa situazione tuttavia si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Malgrado nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .
Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a San Martino Siccomario
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a San Martino Siccomario è pattuito a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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