Cessione del quinto a San Giorio di Susa: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a San Giorio di Susa tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a San Giorio di Susa - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine eseguire una seria analisi sul cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’analisi delle soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Giorio di Susa: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a San Giorio di Susa , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare i clienti nell’analizzare la scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione poiché ammette proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che vengono ammesse addirittura alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche in presenza di altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i pregi che presenta la cessione del Quinto a San Giorio di Susa

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi significativi con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

La capacità di poter accedere ad un certo importo viene misurata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Giorio di Susa stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente ai clienti di disporre le forme di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale situazione ciononostante può essere superata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Tali caratteristiche sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Giorio di Susa

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, in ogni caso prevede impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.

In primo luogo ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. oltretutto proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento in cui sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Tale condizione per fortuna è più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Giorio di Susa

Documentazione necessaria

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a San Giorio di Susa

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Giorio di Susa è stabilito sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene determinata tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a San Giorio di Susa

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questa percentuale comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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