Cessione del quinto a San Giorgio Monferrato: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a San Giorgio Monferrato tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine realizzare un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, avendo lo scopo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a San Giorgio Monferrato , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura accompagnare i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione visto che assicura proposte mirate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di assicurarsi velocemente il prestito con poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che vengono ammesse addirittura di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino con diversi impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che dà la cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

Questo servizio finanziario garantisce importi consistenti con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

La capacità di poter avere una particolare somma viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Giorgio Monferrato dispone che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente ai clienti di individuare le forme di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario ripetere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale prescrizione però può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste peculiarità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Giorgio Monferrato

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo prevede procedimenti differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi rispettano dei criteri differenti in confronto alla cessione, poiché infatti il rischio è maggiore. Questa situazione tuttavia si dimostra più semplice per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera tramite convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Giorgio Monferrato

Documentazione essenziale

Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a San Giorgio Monferrato

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta veloce alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Giorgio Monferrato è pattuito a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a San Giorgio Monferrato

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questa percentuale contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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