Cessione del quinto a San Giorgio Canavese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a San Giorgio Canavese sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi compiere una minuziosa analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di individuare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a San Giorgio Canavese , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura supportare la clientela nel valutare la opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati perché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di ottenere tranquillamente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la possibilità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che vengono ammesse perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di altri impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che assicura la cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato quando occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Giorgio Canavese stabilisce che il rimborso della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di individuare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario prorogare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa situazione però può essere scavalcata quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Giorgio Canavese

Benché al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una corretta relazione con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è concesso a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, tuttavia stabilisce procedure differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dato che in realtà il grado di rischio è superiore. Tale situazione fortunatamente diventa più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a San Giorgio Canavese

Documentazione richiesta

Sebbene nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti modulando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene esposta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a San Giorgio Canavese

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Giorgio Canavese è stabilito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è sancita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a San Giorgio Canavese

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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