Cessione del quinto a San Cristoforo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a San Cristoforo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a San Cristoforo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a San Cristoforo

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e consuetudine eseguire un’accurata analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, avendo come scopo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Cristoforo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a San Cristoforo , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura supportare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e spiegare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione in quanto permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di acquisire facilmente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono accolte persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità per poter avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a San Cristoforo

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a San Cristoforo

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto quando si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a San Cristoforo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Cristoforo

La capacità di poter avere una determinata somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Cristoforo comporta che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di deliberare le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a San Cristoforo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa prescrizione ciononostante si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Cristoforo

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene necessaria tassativamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato nella proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a rispettare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto corretto con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, comunque pone procedimenti differenti per arrivare ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi seguono dei parametri diversi dalla cessione, dal momento che in sostanza il rischio è maggiore. Questa condizione comunque si rivela più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si opera grazie a convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a San Cristoforo

Documentazione indispensabile

Malgrado in una fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a San Cristoforo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Cristoforo è sottoscritto a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene fissato in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a San Cristoforo

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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