Cessione del quinto a San Colombano Belmonte: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a San Colombano Belmonte tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e consuetudine compiere un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, ponendosi lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a San Colombano Belmonte , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno supportare i clienti nell’analizzare la scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione in quanto ammette proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di ottenere agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che verranno ammesse perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino in presenza di altri impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

Questo servizio finanziario concede importi elevati con comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere prorogato nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

La capacità di poter avere un preciso importo viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a San Colombano Belmonte stabilisce che il rimborso della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente al cliente di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa situazione tuttavia si può superare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a San Colombano Belmonte

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina è prevista obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto corretto con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, comunque comporta procedimenti differenti per giungere ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua discrezione. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti dalla cessione, perché praticamente il rischio è maggiore. Detta situazione d’altro canto risulta più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a San Colombano Belmonte

Documentazione necessaria

Mentre nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a San Colombano Belmonte

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a San Colombano Belmonte è siglato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è sancito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a San Colombano Belmonte

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questa percentuale contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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