Cessione del quinto a Salza di Pinerolo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Salza di Pinerolo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine svolgere un’attenta analisi sul cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di ricercare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Salza di Pinerolo , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare i clienti nell’analisi della opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati siccome assicura proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi facilmente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che saranno approvate persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità affinché si possa avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche in presenza di ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene misurata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Salza di Pinerolo dispone che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di scegliere le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta prescrizione comunque si può superare nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Salza di Pinerolo

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a rispettare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, comunque fissa procedure diverse per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi rispetto alla cessione, in quanto praticamente il grado di rischio è più alto. Questa situazione però sarà più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Salza di Pinerolo

Documentazione fondamentale

Sebbene all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene esposta la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Salza di Pinerolo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Salza di Pinerolo è siglato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Salza di Pinerolo

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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