Cessione del quinto a Salassa: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Salassa sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Salassa - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Salassa

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione effettuare una scrupolosa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Salassa: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Salassa , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare il cliente nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito con poche formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono particolari soluzioni di finanziamento che saranno accettate persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter procurarsi velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi.

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Sono molti i pregi che concede la cessione del Quinto a Salassa

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Salassa

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto nel caso in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Salassa

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Salassa

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene decisa in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Salassa prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di optare per le forme di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Salassa

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale misura peraltro può essere scavalcata se esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Salassa

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una regolare relazione con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ad ogni modo prevede procedimenti diversi per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che di fatto il rischio è più grande. Questa situazione fortunatamente sarà più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Salassa

Documentazione fondamentale

Se nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Salassa

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Salassa è pattuito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Salassa

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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