Cessione del quinto a Rozzano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Rozzano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Rozzano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Rozzano

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi svolgere un’accurata analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche del mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rozzano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Rozzano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno supportare i clienti nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati giacché consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di ottenere facilmente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che verranno accettate tra l’altro alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, perfino dinnanzi ad altri impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Rozzano

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti accompagnati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Rozzano

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo quando si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Rozzano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Rozzano

La possibilità di poter ottenere un certo importo viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rozzano comporta che il pagamento della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente al cliente di scegliersi le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Rozzano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa situazione ad ogni modo può essere scavalcata se esiste una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rozzano

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo include già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene indispensabile tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto leale con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, d’altro canto pone criteri differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, visto che praticamente il grado di rischio è maggiore. Questa condizione per fortuna si rivela più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Rozzano

Documentazione essenziale

Anche se nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti modulando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Rozzano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde velocemente alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rozzano è pattuito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è fissata sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Rozzano

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questa percentuale contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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