Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Rovellasca sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Rovellasca
Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro dovere e abitudine svolgere una scrupolosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, fissando come scopo lo studio delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni facili ed adeguate in grado di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Rovellasca , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura favorire i clienti nell’analizzare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di acquisire tranquillamente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che sono accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità allo scopo di avere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, finanche di fronte ad altri impegni o possibili disguidi bancari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Rovellasca
Questo servizio finanziario fornisce importi rilevanti accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Rovellasca
- La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Rovellasca
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Rovellasca
La capacità di poter ottenere una determinata somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rovellasca stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Detta situazione comunque può essere superata quando esiste una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione a 10 anni.
Questi elementi mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rovellasca
Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la disciplina è prevista tassativamente un’assicurazione che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già inserito nella proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta ad osservare la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non sono previsti diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una corretta relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ad ogni modo prevede criteri diversi per giungere ad avere il prestito.
Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dato che non è obbligato ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che effettivamente il rischio è più alto. Detta situazione fortunatamente sarà più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Se in una fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .
In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipo del TFS a Rovellasca
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Rovellasca è stabilito sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è fissato tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Vi sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’ulteriore chiarificazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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