Cessione del quinto a Rondissone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Rondissone tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Rondissone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Rondissone

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine realizzare una precisa analisi sul cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rondissone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Rondissone , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare la clientela nell’analizzare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati siccome consente proposte ad hoc con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi facilmente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che vengono ammesse tra l’altro in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di procurarsi in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino davanti ad diversi impegni o possibili disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Rondissone

Questo servizio finanziario offre importi considerevoli con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Rondissone

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Rondissone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Rondissone

La possibilità di poter avere una certa somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rondissone comporta che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliersi le procedure di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Rondissone

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso invece ripetere l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta situazione però può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rondissone

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la riguarda viene prevista tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante comporta criteri diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti dalla cessione, dato che in realtà il grado di rischio è più alto. Questa condizione in ogni caso si rivela più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Rondissone

Documentazione essenziale

Sebbene durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Rondissone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rondissone è stabilito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene determinata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Rondissone

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questa percentuale contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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