Cessione del quinto a Rondanina: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Rondanina attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Rondanina - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Rondanina

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine realizzare una scrupolosa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, fissando la finalità di individuare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rondanina: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Rondanina , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura favorire il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione perché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che verranno approvate addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino con ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono numerosi i pregi che dà la cessione del Quinto a Rondanina

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità tra l’altro alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Rondanina

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Rondanina

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Rondanina

La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rondanina prevede che il pagamento della rata abbia luogo direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Rondanina

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso invece riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura peraltro si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione a 120 mesi.

Queste particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rondanina

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a seguire la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una leale relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia fissa procedimenti diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi soddisfano dei parametri differenti dalla cessione, poiché sostanzialmente il grado di rischio è maggiore. Questa condizione tuttavia risulta più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Rondanina

Documentazione essenziale

Anche se in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative della clientela allineando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita lo status del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Rondanina

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rondanina è stipulato sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Rondanina

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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