Cessione del quinto a Ronco Scrivia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ronco Scrivia sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Ronco Scrivia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e prassi svolgere una meticolosa analisi del cliente in maniera da aiutarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ronco Scrivia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Ronco Scrivia , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere il cliente nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed esporre alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati poiché consente proposte su misura con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di acquisire velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che sono ammesse persino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di conseguire velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Ronco Scrivia

Questo strumento finanziario concede importi elevati con semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene fissata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ronco Scrivia prevede che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente alla clientela di deliberare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è possibile al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale prescrizione ad ogni modo può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ronco Scrivia

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela viene prevista tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la decisione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto appropriato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, d’altro canto comporta criteri diversi per poter avere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento in cui in buona sostanza il livello di rischio è più grande. Tale condizione fortunatamente è più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Ronco Scrivia

Documentazione indispensabile

Se nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene esposta lo status del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Ronco Scrivia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce immediatamente risposta alle necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ronco Scrivia è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Ronco Scrivia

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questa percentuale contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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