Cessione del quinto a Roncello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Roncello tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Roncello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Roncello

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine effettuare un’attenta analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Roncello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Roncello , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura accompagnare i clienti nell’analizzare la opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati poiché consente proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi tranquillamente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che verranno accolte anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino davanti ad diversi impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Roncello

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi consistenti affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Roncello

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Roncello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Roncello

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene fissata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Roncello comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di scegliere le procedure di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Roncello

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile invece ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale condizione peraltro può essere scavalcata nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Roncello

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta è prevista obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad attenersi alla l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non esistono ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si rivolge a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto fissa procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

In primo luogo bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, visto che all’atto pratico il rischio è più alto. Tale situazione ciononostante è più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora attraverso convenzioni apposite e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Roncello

Documentazione essenziale

Se in una fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Roncello

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Roncello è siglato a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Roncello

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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