Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Roccafranca tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Roccafranca
Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e prassi portare a termine una minuziosa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, ponendosi come finalità la ricerca delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni semplici ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Roccafranca , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno aiutare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione visto che consente proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che verranno accolte anche alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità per poter conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con diversi obblighi oppure possibili disguidi finanziari.
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Sono numerosi i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Roccafranca
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Roccafranca
- Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato quando si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Roccafranca
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Roccafranca
La possibilità di poter avere una certa somma viene sancita in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Roccafranca comporta che il pagamento della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di determinare le forme di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Detta prescrizione comunque può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di definire una nuova cessione a 10 anni.
Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Roccafranca
Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la riguarda è prevista obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta a soddisfare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non sono stabiliti diversi doveri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto appropriato con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, comunque comporta impostazioni differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, perché in effetti il rischio è superiore. Tale situazione però è più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene nella fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Roccafranca
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Roccafranca è concluso come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene specidicato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Vi sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .
Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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