Cessione del quinto a Roccaforte Ligure: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Roccaforte Ligure attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e abitudine compiere una minuziosa analisi del cliente per favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche del mercato finanziario, avendo come finalità la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Roccaforte Ligure , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare i clienti nello studio della scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e spiegare ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di avere tranquillamente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che saranno approvate addirittura alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa ottenere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, persino dinnanzi ad diversi impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

Questo strumento finanziario offre importi elevati con vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene fissata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Roccaforte Ligure comporta che il pagamento della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità al cliente di individuare le procedure di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Tale prescrizione però può essere scavalcata quando esiste una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Roccaforte Ligure

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene stabilita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto corretto con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si concede a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, in ogni caso prevede procedimenti diversi per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi rispondono a dei parametri differenti in confronto alla cessione, perché sostanzialmente il rischio è più grande. Tale situazione tuttavia si dimostra più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Roccaforte Ligure

Documentazione essenziale

Mentre all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente allineando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene indicata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Roccaforte Ligure

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Roccaforte Ligure è sottoscritto a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è determinata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Roccaforte Ligure

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questa percentuale riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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