Cessione del quinto a Rivarone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Rivarone attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Rivarone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Rivarone

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine compiere una precisa analisi sul cliente al fine di favorirne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando l’obiettivo di valutare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover comunicare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rivarone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Rivarone , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura favorire i clienti nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché permette proposte mirate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di avere con facilità il prestito con poche formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari forme di finanziamento che sono accolte persino in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche di fronte ad altri obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Rivarone

Questo strumento finanziario concede importi consistenti con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Rivarone

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Rivarone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Rivarone

La capacità di poter richiedere una determinata somma viene stimata in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rivarone stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di disporre le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Rivarone

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta condizione ad ogni modo può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rivarone

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a rispettare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è rivolto a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, d’altro canto fissa impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dato che in buona sostanza il rischio è superiore. Tale condizione però si rivela più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Rivarone

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Rivarone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rivarone è pattuito a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene calcolato considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Rivarone

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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