Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Rivarolo del Re ed Uniti tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e prassi svolgere un’attenta analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di individuare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Rivarolo del Re ed Uniti , prestito offerto a pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura supportare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dato che permette proposte su misura con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di procurarsi velocemente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono accettate tra l’altro alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità allo scopo di conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad altri obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono molteplici i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
Questo servizio finanziario fornisce importi notevoli con semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
- Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
La capacità di poter richiedere una precisa somma viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rivarolo del Re ed Uniti comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di decidere le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale prescrizione ciononostante può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.
Queste modalità sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rivarolo del Re ed Uniti
Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la tutela viene richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto leale con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciononostante stabilisce procedure differenti per riuscire ad avere il prestito.
In primo luogo ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei requisiti diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento che sostanzialmente il grado di rischio è più alto. Questa condizione ciò nonostante si dimostra più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione richiesta
Anche se in una fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .
Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Rivarolo del Re ed Uniti
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta immediata alle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Rivarolo del Re ed Uniti è sottoscritto come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene fissata in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un’ulteriore delucidazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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