Cessione del quinto a Rivalta Bormida: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Rivalta Bormida sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Rivalta Bormida - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione eseguire una precisa analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come scopo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rivalta Bormida: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Rivalta Bormida , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra cura aiutare il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione perché ammette proposte mirate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di procurarsi agevolmente il prestito con poche formalità burocratiche e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che verranno approvate persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche davanti ad altri obblighi o possibili disguidi finanziari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono molteplici gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Rivalta Bormida

Questo strumento finanziario assicura importi rilevanti accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

La capacità di poter avere una particolare somma viene calcolata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rivalta Bormida prevede che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di individuare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta misura però si può superare quando esiste una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rivalta Bormida

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda viene stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, così il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a soddisfare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti diversi impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto leale con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, comunque fissa criteri diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi osservano dei parametri differenti dalla cessione, in quanto in buona sostanza il rischio è maggiore. Tale situazione fortunatamente diventa più facile per i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Rivalta Bormida

Documentazione indispensabile

Mentre in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Rivalta Bormida

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rivalta Bormida è siglato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è definito sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Rivalta Bormida

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo indice integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Rivalta Bormida

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi