Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Redavalle tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Redavalle
Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e consuetudine compiere una precisa analisi del cliente allo scopo di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni chiare ed adeguate in grado di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Redavalle , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire i clienti nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione siccome permette proposte mirate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che sono approvate addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità per poter avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono molti gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Redavalle
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui con semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Redavalle
- La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Redavalle
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Redavalle
La capacità di poter ottenere una particolare somma viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Redavalle prevede che il pagamento della rata si compia proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di determinare le forme di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Tale prescrizione però può essere superata se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi dettagli sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Redavalle
Benché ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la disciplina è prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, così il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non esistono diversi oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo prevede criteri diversi per arrivare ad ottenere il prestito.
In primo luogo va considerata la volontà del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla sua discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, poiché in pratica il grado di rischio è più alto. Tale condizione ciononostante risulta più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora tramite convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Sebbene durante la fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti allineando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Redavalle
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Redavalle è sottoscritto a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è specificata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’altra delucidazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice comprende tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI