Cessione del quinto a Re: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Re tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Re - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Re

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi realizzare un’accurata analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Re: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Re , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire il cliente nello stabilire la scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione giacché consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di ottenere facilmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che saranno accettate perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità per poter conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, perfino davanti ad ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono molti i benefici che assicura la cessione del Quinto a Re

Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Re

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Re

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Re

La capacità di poter avere una particolare somma viene stimata in base alla rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Re dispone che il pagamento della rata si compia proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Re

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione ciononostante può essere superata quando abbiamo una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Re

Benché alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela è richiesta inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una adeguata relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, in ogni caso stabilisce procedure differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi rispettano dei requisiti diversi dalla cessione, in quanto praticamente il rischio è maggiore. Questa condizione ad ogni modo risulta più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora tramite convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Re

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Re

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Re è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Re

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Re

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi