Cessione del quinto a Rancio Valcuvia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Rancio Valcuvia sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e consuetudine eseguire una meticolosa analisi sul cliente per accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come finalità la ricerca delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Rancio Valcuvia , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare la clientela nell’esaminare la opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati poiché autorizza proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che sono accolte addirittura in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche con diversi impegni o possibili disguidi.

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Sono molti i pregi che concede la cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti accompagnati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Rancio Valcuvia dispone che il rimborso della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette alla clientela di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale situazione nondimeno può essere scavalcata nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Rancio Valcuvia

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non esistono altri oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciononostante stabilisce procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dal momento in cui in buona sostanza il rischio è più grande. Questa condizione d’altro canto è più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Rancio Valcuvia

Documentazione obbligatoria

Anche se nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene esposta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Rancio Valcuvia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Rancio Valcuvia è sottoscritto a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è determinato considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Rancio Valcuvia

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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