Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Puegnago sul Garda attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e consuetudine realizzare una seria analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, ponendosi come scopo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Puegnago sul Garda , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno accompagnare la clientela nell’esaminare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione dal momento che permette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che sono approvate anche in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità allo scopo di conseguire velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura con ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi bancari.
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Sono molteplici i benefici che presenta la cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
Questo servizio finanziario fornisce importi consistenti accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato qualora serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
La capacità di poter richiedere un preciso importo viene valutata a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Puegnago sul Garda stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Questa condizione peraltro può essere superata se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 120 mesi.
Questi dettagli mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Puegnago sul Garda
Benché al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la garantisce è richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto appropriato con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Spesso il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciò nonostante comporta procedimenti diversi per poter ottenere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto in sostanza il rischio è superiore. Tale condizione ad ogni modo si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Anche se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene chiarita lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipo del TFS a Puegnago sul Garda
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Puegnago sul Garda è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è fissata tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’altra precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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